GIẢI PHÁP TOÀN DIỆNThe Personal
The Personal
System.
Kết nối nhiều lớp dữ liệu về con người, lợi thế, pattern và thực tế bên ngoài thành một hệ quy chiếu hoàn chỉnh cho hướng phát triển tiếp theo.
01 THE PERSONAL SYSTEM
Đâu là hướng đi có cơ sở nhất cho chặng đường vài năm tới từ nền tảng bạn đã có?
Dành cho những ai muốn ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu bản thân, không dựa vào cảm tính.
01 · KHI BÀI TOÁN THAY ĐỔI
Bạn có thể không thiếu khả năng. Bạn đang thiếu một hệ quy chiếu.
Khi đã có nhiều trải nghiệm, khó khăn không còn nằm ở việc thiếu lựa chọn. Nhiều kỹ năng, vai trò, mối quan tâm và kỳ vọng đều có vẻ hợp lý. Cho đến khi bạn phải quyết định nên đặt thời gian, tiền bạc và năng lượng vào đâu.
Không tìm thêm thật nhiều lựa chọn. Thu hẹp lựa chọn bằng dữ liệu.
SERVICE ARCHITECTURE
Một hệ thống toàn diện.
Hai giải pháp tập trung.
Chọn độ sâu phù hợp với câu hỏi bạn đang cần làm rõ. Một flagship service kết nối toàn bộ dữ liệu; hai Personal Reports đi sâu vào một phạm vi cụ thể.
Khi bạn chỉ cần làm rõ một bài toán cụ thể.
CHỌN 01 TRONG 02 HƯỚNG · BẤM ĐỂ XEM CHI TIẾT
01 / PERSONALVALUES · BOUNDARIES · DECISIONS
Personal Compass Report
Làm rõ hệ giá trị, ranh giới và nguyên tắc để có cơ sở cho một quyết định quan trọng.
Khám phá hệ quy chiếu02 / CAREEREVIDENCE · ADVANTAGE · DIRECTION
Personal Advantage
Career Report
Làm rõ lợi thế nghề nghiệp, hướng phát triển và bước đi đáng ưu tiên tiếp theo.
Xem hành trình nghề nghiệp01 giải pháp lớn → 02 giải pháp có phạm vi tập trung hơn.
WATCH THE INTRODUCTION
Hiểu The Personal System trong vài phút.
Một phần giới thiệu ngắn về cách chúng tôi đọc lại dữ liệu, nhận diện pattern và cùng bạn tìm ra hướng phát triển có cơ sở hơn.
Xem video để hiểu về The Personal System
MỘT MÓN QUÀ DÀNH CHO BẠN
Playbook Chiến lược biến đa năng thành lợi thế cạnh tranh.
Đây là một tài liệu miễn phí dành cho người có nhiều trải nghiệm, nhiều khả năng nhưng chưa biết nên kết nối chúng lại như thế nào.
Playbook không nhằm đưa ra một đáp án sẵn. Tài liệu giúp bạn nhìn lại những gì đã tích lũy, nhận ra một vài pattern quan trọng và hiểu mình rõ hơn trước khi đưa ra những lựa chọn tiếp theo.
- 01Hiểu mình rõ hơn
Nhìn lại những gì bạn đã tích lũy thay vì chỉ nhìn vào sự rời rạc bề mặt.
- 02Nhận ra một vài pattern đang lặp lại
Thấy rõ hơn cách trải nghiệm, năng lực và lựa chọn của bạn đang kết nối với nhau.
- 03Gọi tên lợi thế của mình rõ hơn
Có thêm ngôn ngữ để hiểu và diễn đạt điều làm nên giá trị riêng của bạn.
- 04Có thêm cơ sở để suy nghĩ về hướng đi tiếp theo
Không phải để có đáp án ngay, mà để bắt đầu nhìn hướng đi tương lai rõ hơn.
THIS IS FOR YOU IF…
Người đã đi qua nhiều lĩnh vực nhưng thấy mọi thứ còn rời rạcNgười đa năng đang đứng giữa nhiều lựa chọnNgười muốn hiểu rõ hơn lợi thế riêng trước khi quyết định hướng đi
PDF FORMATFREE DIGITAL PLAYBOOKCURATED GIFT · 315+ PAGES
“Không phải để có đáp án ngay, mà để bắt đầu nhìn mình và những lựa chọn tiếp theo rõ hơn.”
THE PERSONAL SYSTEM · 02 · PHƯƠNG PHÁP
Không “đọc vị” bạn. Cùng bạn đọc lại bằng chứng.
Không đưa ra lời khuyên cảm tính. Phương pháp đặt dữ liệu bên trong con người cạnh thực tế bên ngoài để làm rõ câu hỏi chiến lược đáng ưu tiên kiểm chứng.
MỘT CÂU HỎI CHIẾN LƯỢC
Toàn bộ quá trình bắt đầu từ một câu hỏi đủ đúng.
Câu hỏi cần đủ quan trọng để việc nhìn lại có mục đích, nhưng cũng đủ cụ thể để có thể nghiên cứu và kiểm chứng trong bốn tuần.
Không dựa trên cảm tínhDựa trên dữ liệu có thể đối chiếu
- 01Tôi nên tiếp tục đi theo hướng quản lý hay phát triển sâu thành chuyên gia?
- 02Nếu muốn độc lập trong 3 năm tới, lợi thế nào là thứ đáng ưu tiên xây dựng?
- 03Nếu đang thay đổi lĩnh vực, tôi nên dịch chuyển chuyên môn và vai trò theo hướng nào?
BÊN TRONG
DỮ LIỆU BÊN TRONG
Tôi là ai, đã có gì và thường vận hành như thế nào.
- 01Trải nghiệm
- 02Năng lực
- 03Pattern lặp lại
- 04Giá trị ưu tiên
- 05Cách làm việc
ĐẶT CẠNH NHAU
ĐIỂM GIAO ĐÁNH GIÁ
- 01Mức độ phù hợp
- 02Điểm căng cần nhìn rõ
- 03Hướng nên kiểm chứng
BÊN NGOÀI
THỰC TẾ BÊN NGOÀI
Thị trường cần gì, bối cảnh thay đổi ra sao và cơ hội nằm ở đâu.
- 01Thị trường
- 02Vai trò
- 03Lĩnh vực
- 04Cơ hội
- 05Sự thay đổi
↓KẾT QUẢ · 04 TUẦNCÂU HỎI CHIẾN LƯỢC CẦN KIỂM CHỨNG
Một hướng đủ quan trọng, đủ cụ thể và có cơ sở để tiếp tục kiểm chứng.
Câu hỏi có thể thay đổi, nhưng phương pháp dùng để phân tích và kiểm chứng thì được giữ lại.
THE PERSONAL SYSTEM · 03 · DỮ LIỆU ĐƯỢC LỰA CHỌN
Chúng tôi không cần biết mọi thứ về bạn.
Chỉ những dữ liệu liên quan đến câu hỏi chiến lược mới được lựa chọn. Bạn chủ động quyết định phạm vi chia sẻ.
Không phải thu thập càng nhiều càng tốt. Quan trọng là chọn đúng dữ liệu cần nhìn lại.
Công việc
Vai trò và trách nhiệm từng đảm nhận giúp nhìn lại cách năng lực đã được sử dụng trong thực tế.
Dự án
Những việc cụ thể từng làm và kết quả có thể đối chiếu.
“Những gì bạn đã làm thường cho nhiều bằng chứng hơn những gì bạn nghĩ mình giỏi.”
Môi trường
Bối cảnh từng làm việc, cộng tác và phát triển.
Những thay đổi quan trọng
Các sự kiện hoặc thay đổi có ảnh hưởng tới lựa chọn và hướng đi.
“Cùng một năng lực có thể phát huy rất khác khi bối cảnh thay đổi.”
Quyết định
Những lựa chọn trước đây, điều gì đã được ưu tiên và điều gì từng bị từ bỏ.
Câu hỏi hiện tại
Điều bạn đang thật sự cần làm rõ ở thời điểm này.
“Những lựa chọn lặp lại thường cho thấy điều bạn thực sự coi trọng.”
Phản hồi
Điều người khác thường ghi nhận hoặc tìm đến bạn để nhờ hỗ trợ.
Ghi chép
Những điều đã được suy nghĩ, ghi lại hoặc nhận ra qua thời gian.
“Nhìn mình từ nhiều nguồn giúp giảm phụ thuộc vào một cảm nhận nhất thời.”
THE PERSONAL SYSTEM · 04 · NGUYÊN TẮC TRUNG TÂM
Điều bạn nghĩ về mình, điều dữ liệu cho thấy và điều vẫn cần kiểm chứng phải được tách riêng.
Không có phần nào được viết như chân lý cố định. Bạn luôn biết nhận định nào đã có cơ sở và giả thuyết nào cần tiếp tục quan sát.
Điều đã có bằng chứng.
Điều được suy ra từ nhiều bằng chứng.
Điều cần tiếp tục kiểm chứng.
THE PERSONAL SYSTEM · 05 · HỒ SƠ ĐỊNH HƯỚNG CÁ NHÂN
Một hồ sơ cho hiện tại. Một hệ quy chiếu cho những quyết định sau này.
Những gì đã được kiểm chứng, pattern cá nhân và bối cảnh bên ngoài được đặt lên cùng một hệ quy chiếu để giúp bạn nhìn rõ hướng nào đáng ưu tiên hơn.
HỆ QUY CHIẾU LỰA CHỌNBẢN ĐỒ CÁC HƯỚNG ĐÁNG CÂN NHẮC
TRONG 12 ĐẾN 36 THÁNG TỚIHướng nào có đủ cơ sở để đáng dành thêm thời gian, năng lượng và nguồn lực?
ĐÁNG KIỂM CHỨNGCHƯA CẦN ƯU TIÊN
- Đào sâu chuyên môn
- Phù hợp
- Cao
- Cơ sở hiện có
- Khá rõ
Năng lực đã được sử dụng nhiều lần và có bằng chứng thực tế tương đối rõ.
- Chuyển sang vai trò quản lý
- Phù hợp
- Khá cao
- Cơ sở hiện có
- Tương đối rõ
Có tín hiệu từ trải nghiệm dẫn dắt, nhưng vẫn cần kiểm chứng mức độ phù hợp dài hạn.
- Xây hướng độc lập
- Phù hợp
- Cao
- Cơ sở hiện có
- Cần kiểm chứng thêm
Nhiều yếu tố cá nhân phù hợp, nhưng thị trường và mô hình cần được thử nghiệm thêm.
- Mở rộng sang lĩnh vực liền kề
- Phù hợp
- Trung bình
- Cơ sở hiện có
- Đang hình thành
Có thể tận dụng một phần lợi thế hiện có, nhưng bằng chứng chuyển giao còn mỏng.
- Thử nghiệm lĩnh vực mới
- Phù hợp
- Chưa rõ
- Cơ sở hiện có
- Còn ít
Mới là một giả thuyết hấp dẫn và chưa có đủ trải nghiệm để đầu tư nguồn lực lớn.
- Tiếp tục hướng hiện tại
- Phù hợp
- Trung bình
- Cơ sở hiện có
- Khá rõ
Có cơ sở từ kinh nghiệm đã tích lũy, nhưng mức độ phù hợp với ưu tiên mới chưa cao.
Phù hợp cao và hiện đã có tương đối nhiều cơ sở.
Có tín hiệu tốt nhưng vẫn cần thêm bằng chứng.
Có thể cân nhắc, nhưng chưa đáng dành nguồn lực lớn lúc này.
THE PERSONAL SYSTEM · 06 · HAI BUỔI 1:1
Hai cuộc trò chuyện. Hai vai trò khác nhau.
Đào sâu bối cảnh & câu hỏi chiến lược
Đi qua dữ liệu và bước ngoặt; hiểu thêm môi trường, trách nhiệm và điều kiện sống; kiểm tra giả định ban đầu và chốt Strategic Question.
Cùng nhìn lại & kiểm chứng
Team đưa các pattern, Advantage Stack và điểm mâu thuẫn trở lại để bạn phản biện; hai bên làm rõ trade-off và thống nhất những nhận định đủ cơ sở.
THE PERSONAL SYSTEM · 07 · AI CONTEXT FILE
Một phiên bản dữ liệu để tiếp tục làm việc với AI.
Thay vì giải thích lại bản thân từ đầu, bạn có một nguồn context nhất quán để nghiên cứu, so sánh cơ hội, đánh giá quyết định và cập nhật chiến lược.
- 01Bối cảnh cá nhân và nghề nghiệp có liên quan
- 02Năng lực đã có bằng chứng và đang phát triển
- 03Giá trị, cách làm việc và điều kiện phát huy
- 04Decision Criteria
- 05Strategic Direction
- 06Constraints
- 07Open Questions
01HUMAN↓
02PERSONAL INTELLIGENCE↓
03STRUCTURED CONTEXT↓
04AI↓
05BETTER ANALYSIS
AI là lớp hỗ trợ, không phải hệ quy chiếu cuối cùng. Quyết định vẫn thuộc về bạn.
THE PERSONAL SYSTEM · 08 · A PERSONAL RECORD
Không chỉ để ra một quyết định hôm nay.
Personal Intelligence File ghi lại một lát cắt đủ sâu về con người bạn tại một thời điểm: những gì đã đi qua, cách đang vận hành, điều coi trọng và những lựa chọn đang đứng trước.
Mười, hai mươi hoặc ba mươi năm sau, bạn có thể mở lại để nhìn thấy điều gì đã thay đổi, pattern nào vẫn lặp lại và đâu là sợi chỉ đỏ xuyên qua nhiều giai đoạn.
Một dạng tài sản dữ liệu cá nhân. Không phải để đóng khung bạn, mà để lưu lại một giai đoạn đã sống và trưởng thành như thế nào.02 · FOCUSED SOLUTIONS
Hai hướng tập trung hơn.
Mỗi hướng cho một nhu cầu rõ.
Khi bạn chưa cần một hệ thống toàn diện, Personal Reports giúp khoanh đúng phạm vi cần nhìn lại và tạo ra một đầu ra có thể sử dụng.
Personalized Report + 01 Meeting 1:1 · 60 phút + 07 ngày Private ChatTeam trực tiếp đọc, đối chiếu và phân tích dữ liệu. Đây không phải bài test, template PDF hay kết quả được AI tạo tự động.Điều gì cần được giữ lại khi mọi lựa chọn đều có giá của nó?
01VALUES
02BOUNDARIES
03TRADE-OFFS
Một hệ quy chiếu không quyết định thay bạn. Nó giúp bạn biết mình đang dựa vào điều gì để lựa chọn.
Minh họa cấu trúc đầu ra. Nội dung thực tế được xây riêng từ dữ liệu và câu hỏi của từng người.
01
PERSONAL REPORT
Personal Compass Report
Xây dựng hệ quy chiếu cá nhân để biết điều gì nên ưu tiên, điều gì cần giữ và điều gì không còn đáng để đánh đổi.
Core Values Architecture
Làm rõ hệ giá trị cốt lõi, thứ tự ưu tiên và những điểm đang xung đột.
Personal Boundaries
Xác định giới hạn cần thiết lập với công việc, thời gian, năng lượng và các mối quan hệ.
Non-negotiables & Trade-offs
Phân biệt điều có thể linh hoạt, điều không nên tiếp tục thỏa hiệp và cái giá đang phải trả.
Personal Operating Principles
Một bộ nguyên tắc cá nhân hóa cho công việc mới, hợp tác và những lựa chọn quan trọng.
Decision Reference
Bản tóm tắt hệ quy chiếu để bạn có thể tiếp tục sử dụng lâu dài.
GIÁ TIÊU CHUẨN1.590.000đ
ƯU ĐÃI HIỆN TẠI990.000đ
Personalized Report60-minute 1:17-day Private Chat
Trao đổi về Compass Report Lợi thế nào đã có đủ bằng chứng để tiếp tục đầu tư?
01EVIDENCE
02STRENGTHS
03DIRECTION
Kinh nghiệm được đọc như bằng chứng, không chỉ như một danh sách vai trò đã đi qua.
Minh họa cấu trúc đầu ra. Nội dung thực tế được xây riêng từ dữ liệu và câu hỏi của từng người.
02
CAREER REPORT
Personal Advantage Career Report
Đọc lại những gì bạn đã tích lũy để xác định lợi thế nghề nghiệp và hướng phát triển đáng tập trung tiếp theo.
Career Evidence Analysis
Phân tích kinh nghiệm, vai trò, dự án, thành tựu và những gì bạn đã chứng minh được.
Personal Advantage Stack
Xác định tổ hợp năng lực, kinh nghiệm, kiến thức và cách tư duy tạo nên lợi thế riêng.
Transferable Strengths
Chỉ ra năng lực có thể mang theo khi đổi vai trò, đổi ngành hoặc làm việc độc lập.
Career Direction Analysis
Đề xuất hướng đáng cân nhắc, kèm lợi thế, khoảng trống và yếu tố cần kiểm chứng.
Positioning Direction
Gợi ý cách diễn đạt rõ hơn bạn mạnh ở đâu và giải quyết tốt loại vấn đề nào.
Next Career Move
Những bước nên ưu tiên tiếp theo để kiểm chứng hướng đi.
GIÁ TIÊU CHUẨN3.000.000đ
ƯU ĐÃI HIỆN TẠI1.590.000đ
Personalized Report60-minute 1:17-day Private Chat
Trao đổi về Career Report BẠN NÊN CHỌN GÌ?
Bắt đầu từ điều bạn đang thật sự cần.
Không cần đọc lại toàn bộ trang để phân loại nhu cầu.
TÔI ĐANG CẦNGIẢI PHÁP
Nhìn lại toàn bộ bản thân, lợi thế, pattern và hướng đi.FLAGSHIP · 04 TUẦNThe Personal System Thiết lập hệ giá trị, ranh giới và nguyên tắc cho một quyết định quan trọng.FOCUSED · PERSONALPersonal Compass Report Làm rõ lợi thế nghề nghiệp và bước đi đáng ưu tiên tiếp theo.FOCUSED · CAREERPersonal Advantage Career Report QUY TRÌNH PERSONAL REPORTS · 4 BƯỚC
Từ dữ liệu của bạn
đến một report có thể sử dụng.
- 01Gửi dữ liệu
Hoàn thành bộ câu hỏi và cung cấp CV, portfolio, LinkedIn, dự án hoặc tài liệu liên quan.
- 02Phân tích & xây report
Team đọc, phân loại, đối chiếu các nguồn để tìm pattern, bằng chứng và điểm mâu thuẫn.
- 03Meeting 1:1 · 60 phút
Làm rõ nhận định, phản biện giả thuyết và xác định điều cần ưu tiên tiếp theo.
- 04Private Chat · 07 ngày
Tiếp tục hỏi, bổ sung dữ liệu và làm rõ cách áp dụng report vào thực tế.
TRỞ LẠI DỊCH VỤ TOÀN DIỆNPhần bên dưới là quy trình riêng của The Personal System.
THE PERSONAL SYSTEM · 09 · QUY TRÌNH 4 TUẦN
Quy trình của dịch vụ toàn diện. Từ dữ liệu đến một hướng có cơ sở.
Riêng với The Personal System, mỗi tuần giải quyết một phần khác nhau của bài toán để dần hình thành một hệ quy chiếu và một hướng ưu tiên có cơ sở. Hai Personal Reports sử dụng quy trình 4 bước gọn hơn đã trình bày ở phần trên.
THE PERSONAL SYSTEM · 04 WEEKS
Chọn lọc dữ liệu → Đọc và đối chiếu → Phân tích → Bàn giao
TUẦN 01W01 Xác định câu hỏi và chọn dữ liệu
Khởi động bằng việc làm rõ câu hỏi chiến lược và xác định phạm vi dữ liệu thực sự cần nhìn lại.
BẠN THAM GIA - Trả lời bảng câu hỏi
- Chọn dữ liệu liên quan
- Làm rõ vấn đề muốn nhìn lại
TEAM XỬ LÝ - Rà soát dữ liệu nền
- Sắp xếp theo dòng thời gian
- Dựng bản đồ bằng chứng sơ bộ
ĐƯỢC HÌNH THÀNH - Câu hỏi chiến lược
- Phạm vi dữ liệu cần đọc
- Bản đồ bằng chứng ban đầu
TUẦN 02W02 Đọc dữ liệu và nhận diện pattern
Team đi sâu vào dữ liệu đã chọn để đối chiếu, phân loại và tìm ra những tín hiệu lặp lại đáng chú ý.
BẠN THAM GIA - Bổ sung ngữ cảnh nếu cần
- Làm rõ một số chi tiết liên quan
TEAM XỬ LÝ - Đọc và phân loại dữ liệu
- Tìm pattern ban đầu
- Đối chiếu các nguồn dữ liệu
ĐƯỢC HÌNH THÀNH - Pattern sơ bộ
- Tín hiệu về năng lực và lợi thế
- Các giả thuyết đầu tiên
TUẦN 03W03 Phân tích sâu và làm rõ hướng
Những gì đã đọc ra từ dữ liệu được đưa vào phân tích sâu hơn để làm rõ điều gì đáng tiếp tục đầu tư.
BẠN THAM GIA - Tham gia buổi Zoom phân tích
- Cùng thảo luận về pattern, lợi thế và các khả năng
TEAM XỬ LÝ - Tổng hợp các lớp dữ liệu
- So sánh các hướng có thể cân nhắc
- Xây bản đồ định hướng
ĐƯỢC HÌNH THÀNH - Các hướng có thể cân nhắc
- Lợi thế đang được tích lũy
- Hướng ưu tiên có nhiều cơ sở hơn
TUẦN 04W04 Chốt hồ sơ và bàn giao
Hoàn thiện đầu ra, bàn giao hồ sơ và hỗ trợ tinh chỉnh để bạn có thể sử dụng vào quyết định tiếp theo.
BẠN THAM GIA - Tham gia buổi Zoom cuối
- Đọc bản bàn giao
- Góp ý chỉnh sửa nếu cần
TEAM XỬ LÝ - Hoàn thiện và bàn giao đầu ra
- Thực hiện một vòng chỉnh sửa
- Hỗ trợ 7 ngày sau bàn giao
ĐƯỢC HÌNH THÀNH - Hồ sơ định hướng cá nhân
- Bản đồ lợi thế và pattern
- Hướng ưu tiên và AI Context File
Điều quan trọng không chỉ là câu trả lời cuối cùng, mà là quá trình giúp hướng đi đó trở nên có cơ sở.
THE PERSONAL SYSTEM · SAU 4 TUẦN
Một hồ sơ không chỉ để đọc một lần.
Bạn nhận một hệ thống được xây từ dữ liệu, trò chuyện và nghiên cứu, đủ rõ để đọc lại, đối chiếu và tiếp tục sử dụng sau dự án.
Hình ảnh minh họa cách hồ sơ và các lớp thông tin có thể được trình bày. Cấu trúc thực tế được xây riêng theo dữ liệu và câu hỏi của từng người.
11 · ĐỘI NGŨ
Ba vai trò cùng xây một hồ sơ dành riêng cho bạn.
Mỗi người phụ trách một lớp công việc. Cả ba cùng rà soát bản cuối để nội dung không chỉ phản ánh góc nhìn của một người.
01
Mera Cao
Lead Advisor · 1:1 & DirectionNgười trực tiếp meeting 1:1 với bạn, cùng làm rõ câu hỏi và kết nối dữ liệu thành các hướng đáng cân nhắc.
02
Thanh Ngà
Data Review · Research & SynthesisĐối chiếu dữ liệu, tìm bằng chứng lặp lại và nghiên cứu bối cảnh bên ngoài.
03
Duy Khang
Information Design · VisualizationChuyển mối liên hệ và pattern thành một hồ sơ rõ, dễ đọc và dễ tiếp tục sử dụng.
12 · QUYỀN KIỂM SOÁT
Dữ liệu của bạn vẫn thuộc quyền kiểm soát của bạn.
- Bạn chủ động lựa chọn dữ liệu muốn cung cấp.
- Không yêu cầu mật khẩu hoặc quyền truy cập tài khoản cá nhân.
- Chỉ thành viên trực tiếp thực hiện dự án được tiếp cận.
- Không đưa dữ liệu vào công cụ AI khi chưa có sự đồng ý.
- Không dùng cho case study hoặc truyền thông khi chưa được chấp thuận bằng văn bản.
- Dữ liệu làm việc được xóa theo thời hạn đã thống nhất sau dự án.
Phạm vi tiếp cận, cách sử dụng và thời điểm xóa dữ liệu được xác nhận bằng văn bản trước khi bắt đầu.
13 · LÀM VIỆC 1:1 CÙNG CHÚNG TÔI
The Personal
System.
4 tuần · 2 buổi 1:1 · Personal Intelligence File · AI Context File.
PERSONAL STRATEGY 1:104 WEEKS
MỨC PHÍ TIÊU CHUẨN9.000.000 đồng
ƯU ĐÃI HIỆN TẠI6.000.000 đồng
Khi bắt đầu dự án.
Sau khi nhận bản hoàn chỉnh, thực hiện vòng trao đổi cuối và bạn xác nhận hài lòng trong phạm vi đã thống nhất.
Chúng tôi không muốn đợt thanh toán cuối diễn ra trước khi bạn có cơ hội xem lại toàn bộ hồ sơ.
Tư vấn cho tôi14 · THE PERSONAL SYSTEM · PHÙ HỢP
The Personal System phù hợp với bạn nếu…
- 01Bạn đã đi làm và có đủ trải nghiệm thực tế để nhìn lại.
- 02Bạn có nhiều năng lực, mối quan tâm hoặc hướng phát triển nhưng chưa xác định được trục chính.
- 03Bạn đang đứng trước một bước ngoặt nghề nghiệp hoặc quyết định cần đầu tư vài năm.
- 04Bạn muốn hiểu mình bằng dữ liệu và trải nghiệm thực tế.
- 05Bạn sẵn sàng để những nhận định về chính mình được phản biện và kiểm chứng.
CHƯA PHÙ HỢP
Nếu điều bạn cần là một đáp án có sẵn.
- 01Bạn muốn một người khác quyết định thay mình.
- 02Bạn cần một lời khẳng định chắc chắn về tương lai.
- 03Bạn muốn dùng lá số, thần số học hoặc hệ thống huyền học làm căn cứ chính.
- 04Bạn chưa có đủ trải nghiệm thực tế cho câu hỏi đang đặt ra.
- 05Bạn đang cần hỗ trợ sức khỏe tinh thần hoặc điều trị tâm lý.
15 · FAQ
Câu hỏi thường gặp.
Nếu câu hỏi của bạn chưa có ở đây, hãy nhắn chúng tôi để trao đổi trước khi đăng ký.
01Tôi chưa có nhiều tài liệu thì có thể sử dụng dịch vụ không?
Có. Bạn không cần chuẩn bị một kho dữ liệu hoàn chỉnh. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn nhìn lại CV, dự án, bước ngoặt, phản hồi và những tài liệu phù hợp với Strategic Question. Nếu dữ liệu chưa đủ, hồ sơ sẽ ghi rõ thay vì cố tạo ra một câu trả lời.
02Đây có phải dịch vụ chọn nghề không?
Không. Một hướng nghề nghiệp có thể là một phần của dự án, nhưng phạm vi rộng hơn là Personal Strategy: xem xét năng lực, pattern, lợi thế, bối cảnh và External Landscape để hiểu vì sao một hướng đáng cân nhắc.
03Đây có phải một bài đánh giá tính cách không?
Không. Trắc nghiệm tính cách nếu có chỉ là dữ liệu phụ. Chúng tôi ưu tiên những gì đã xuất hiện qua trải nghiệm, hành vi, lựa chọn, kết quả và bối cảnh thực tế.
04Có sử dụng lá số hoặc thần số học không?
Không. Dịch vụ không sử dụng bản đồ lá số, thần số học hoặc dự đoán huyền học như cơ sở để kết luận bạn là ai hoặc nên đi theo hướng nào.
05Tại sao cần đến 4 tuần?
Bốn tuần tạo đủ khoảng cách để thu thập dữ liệu, trò chuyện, nghiên cứu, hình thành giả thuyết, đưa phát hiện trở lại để bạn phản biện rồi mới hoàn thiện bản cuối.
06Tôi có phải chia sẻ chuyện gia đình không?
Không. Bạn chỉ chia sẻ khi thấy bối cảnh gia đình có liên quan đến câu hỏi đang muốn làm rõ. Chúng tôi không mặc định cần biết mọi chi tiết cá nhân để hiểu một người.
07AI có trực tiếp đọc toàn bộ dữ liệu của tôi không?
Không mặc định. Team chịu trách nhiệm đọc và đối chiếu dữ liệu. Nếu cần AI hỗ trợ, dữ liệu sử dụng sẽ được thông báo rõ và chỉ được xử lý sau khi có sự đồng ý của bạn.
08Sau dịch vụ, tôi có chắc chắn chọn được hướng đúng không?
Không có phương pháp nào bảo đảm một hướng sẽ đúng trong mọi hoàn cảnh. Bạn nhận được những hướng có nhiều cơ sở hơn, trade-off rõ hơn và các bước kiểm chứng trước khi đưa ra quyết định lớn.
09Nếu tôi chưa hài lòng với bản cuối thì sao?
Khoản thanh toán đợt hai được thực hiện sau khi bạn nhận bản hoàn chỉnh, hai bên trao đổi vòng cuối và bạn xác nhận hài lòng trong phạm vi dự án. Team sẽ điều chỉnh những điểm chưa phản ánh đúng phần đã cùng nghiên cứu và thống nhất.
16 · NEXT STRATEGIC CHAPTER
Bạn không cần một câu trả lời vội vàng về con đường phía trước.
Dù bạn cần làm rõ một câu hỏi cụ thể hay kết nối nhiều lớp dữ liệu thành một hệ thống, hãy bắt đầu bằng việc trao đổi về điều đang thật sự cần nhìn lại.
Không phải chọn nhanh hơn.Mà là chọn với nhiều cơ sở hơn.Trao đổi về nhu cầu của tôi PERSONAL REPORTS · THE PERSONAL SYSTEM